村中甘泉堂

両立支援宣言

当社は福井県の「働く人と経営者の両立支援宣言」に取り組んでおります

わたしたちは、仕事と子育ての両立支援を行うため次のとおり宣言し、これを社員と経営者が一致協力して実践していきます。

平成22年9月30日から平成24年3月31日

【宣言 1】
以下のA、Bいずれかの目標について、実現可能性の為に検討を重ね、計画期間内に1人以上の利用者を誕生させます。

小学6年生までの子を持つ社員について、1ヵ月以上の期間の短時間勤務制度を取得させます。
小学6年生までの子を持つ社員について、1ヵ月以上の期間の時差出勤制度を取得させます。

現状(H22年9月)・・・・・0人
活動後(H24年3月31日)・・・いずれかの制度について1人以上

【宣言 2】
社員の有給休暇取得を21年比プラス2日以上増加させます。

現状(H22年9月)・・・・・年間平均 0.34人
活動後(H24年3月31日)・・・年間平均 2.34人以上

【目標 1】

実践活動の内容
1	社内会議などを活用し、社内ニーズ、課題を把握する	平成22年10月
2	社長と職場改善推進者が中心となって、制度対象者に制度利用を促すための業務シフト変更などを検討する	平成22年11月
3	制度利用が進まない場合、実験的に会社主導の具体的措置（１日だけ時差出勤を命じるなど）を講じる	平成23年4月

【目標 2】

実践活動の内容
1	年次有給休暇のニーズについて社内会議などで検討する	平成22年11月
2	こどもの誕生日に有給取得など、有給休暇を計画的に付与するための制度検討を行い、取得を促す	平成22年12月